El doctor Michael Ellis DeBakey es considerado un genio en el campo médico mundial. Nacido en 1908, en el estado de Louisiana, E.U., DeBakey inventó nuevas técnicas, mejoró las existentes y se convirtió en el pionero de la cirugía cardiaca. Cuando murió en 2008, las aportaciones que realizó a la ciencia como el bypass de la arteria coronaria y la cirugía a corazón abierto, la implantación de mecanismos de ayuda artificial ventricular y el corazón artificial Jarvik, ayudaron a salvar a cientos de miles de vida en todo el mundo, convirtiéndolo en un verdadero héroe de la humanidad. Sus libros sobre salud cardíaca son un referente para todos aquellos que sufren, o que quieren evitar, afecciones en el corazón.
Durante sus 99 años de vida, el talentoso Dr. DeBakey aprendió valiosas lecciones de vida. Heroísmo Agonizante 101 compartirá estas enseñanzas con ustedes durante los siguientes sábados.
Lección 9.
Hazle saber a los demás que su trabajo importa.
Michael DeBakey es reconocido por sus grandes contribuciones a la ciencia y a la medicina, pero también es un símbolo de enseñanza y aprendizaje para sus colegas. Él sabía lo importante que es servir de mentor a los demás. Siempre tenía una manera de reafirmar la estima y el celo profesional de aquellos con los que trabajaba.
Una vez, DeBakey comenzó a platicar con un viejo empleado que trapeaba el piso de un hospital. El médico le preguntó al hombre por su familia. Luego le mencionó que el hospital no podría funcionar sin un alguien que trapeara el piso, ya que sin ese simple acto de limpieza, los microbios y bacterias dañinas se saldrían de control, incrementando la posibilidad de pacientes con infecciones. Cuando le preguntaron al mismo hombre cuál era su labor en el hospital, contestó orgulloso: «Lo mismo que el Dr. DeBakey. Tanto él como yo, salvamos vidas”.
DeBakey comprendía que si le demostraba al personal de limpieza o al conserje o al archivista el modo en que su trabajo contribuía a una causa más grande y más heroica, se generaba una poderosa dinámica en el lugar. Y la percepción de los que realizan esas tareas también cambian. Se obtiene un nuevo entusiasmo y se le da un nuevo sentido a lo que se hace.
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Tarea Semanal: Esta semana debo encontrar el modo de agradecer a la gente que trabaja para mi, y de alguna manera, hacerles ver que su trabajo está conectado a algo más importante y con una causa mayor. ¿Cómo estamos contribuyendo a mejorar algo, a hacer un mejor país, a mejorar las condiciones del mundo?
Veremos.