“Líder de 360 grados”, John C. Maxwell.
Éstos son los panoramas clásicos de liderazgo: William Wallace dirigiendo a sus soldados contra el enemigo que quería oprimirlos a él y a su pueblo. Winston Churchill desafiando la amenaza nazi aún cuando la mayor parte de Europa había caído ante los alemanes. Mahatma Gandhi conduciendo la marcha de las doscientas millas hacia el mar para protestar por el impuesto sobre la sal. Mary Kay Ash surgiendo como una organización de categoría mundial. Martin Luther King, estando de píe ante el monumento conmemorativo a Lincoln y desafíando a la Nación mediante su sueño de reconciliación.
Cada una de estas personas eran grandes líderes. Cada uno causó un impacto que ha tocado cientos de miles, si no millones, de personas. Sin embargo, estas escenas también pueden darnos una mala interpretación. La realidad es que el 99 por ciento de todo el liderazgo no se da desde la cima, sino desde la zona intermedia de una organización. Por lo general, una organización tiene sólo una persona como líder. ¿Qué puede hacer usted si no es esa persona?
John C. Maxwell, “The 360° Leader”, Published Thomas Nelson, Inc, 2005.
Yo también soy el que soy. 
Heroísmo Agonizante 101 (Sólo para principiantes) 